„Unser Erfolg wird
getragen von der
Qualifikation und
Leistungsfähigkeit
unserer Mitarbeiter.
Darauf sind wir stolz.“
Tragen Sie zum Erfolg der CTA GmbH bei und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen zum sofortigen Eintritt
Betriebselektriker (m/w/d)
Die CTA GmbH ist ein weltweit tätiger Dienstleister zur Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Verpackung von chemisch-technischen Produkten. Wir verarbeiten dabei eine Vielzahl verschiedener Materialien und Ver- packungen. Von bekannten Produkten wie Silikonabdichtungen über diverse Schmierfette bis hin zu hochkomplexen Klebstoffen für den Automobil-, Luft- und Raumfahrtbereich decken wir alles ab. Mit moderner Technologie und Innovation in unseren Produkten und Prozessen gewinnen wir neue Märkte und Geschäftsbereiche und versuchen die Wünsche unserer Kunden schnell und effizient zu bedienen.
Mit Tradition, Erfahrung
und Leidenschaft für
chemisch-technische Produkte.
Unsere fachlichen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Instandhaltung und Durchführung von Reparaturen an den Produktionsanlagen und an den Versorgungsanlagen der Infrastruktur
- Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungen an allen technischen Anlagen
- idealerweise Kenntnisse im Programmieren von SPS-Programmen (S7/S5), Installationserfahrung, Schaltschrankerweiterung, Pneumatik
Ihr persönliches Profil
- Organisationsgeschick und selbständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungs-bewusstsein sowie Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Technisches Verständnis für Zusammenhänge und Produktionsabläufe
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, im Team und selbständig in der Projektarbeit
Das bieten wir
- Interessante, vielfältige Aufgaben in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Mittelstandsunternehmen
- Flache Hierarchieebenen mit Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Moderner Standort mit hauseigener Kantine
- Begleitete Einarbeitung mit Patensystem
- Urlaubsgeld
- JOB-Ticket, JOB-Rad
- Mitarbeiter- rabattprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiraum für Ideen und aktive Mitgestaltung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre